Klik om de assistent te activeren:
AI is niet meer weg te denken van de werkvloer. Medewerkers gebruiken het om sneller te schrijven, informatie te analyseren of ideeën te genereren.
Dat levert veel op: meer snelheid, efficiëntie en gemak.
Maar… AI doet ook iets met hoe mensen werken, denken en beslissingen nemen.
En precies daar ontstaan nieuwe risico’s.
In de RI&E kijken we vaak naar fysieke veiligheid en werkdruk. Logisch.
Maar op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting komen er met het gebruik van AI nieuwe risico’s bij: mentale en gedragsmatige risico’s.
Denk aan:
AI is dus niet alleen een tool. Het beïnvloedt ook gedrag op de werkvloer.
Als AI onderdeel is van het werk, horen de bijbehorende (psychosociale) risico’s daar ook bij.
Denk bijvoorbeeld aan vragen als:
Door deze PSA-risico’s expliciet mee te nemen in de RI&E, voorkom je verrassingen en werk je aan een gezonde, veilige en toekomstbestendige werkomgeving.
AI kan het werk slimmer maken, maar wat doet het met je mensen? Bij 2bSkilled kijken we verder dan de technologie. We richten ons op hoe medewerkers met AI omgaan: blijven ze kritisch, houden ze regie en ervaren ze grip op hun werk?
Dat is wat wij bedoelen met AI mentaal: bewust gebruik, scherp blijven denken en voorkomen dat afhankelijkheid of mentale belasting ongemerkt toenemen. Zo haal je het maximale uit AI, zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen.
AI biedt enorme kansen.
Maar veilig en verantwoord werken begint met inzicht.
Door AI mee te nemen in je RI&E én aandacht te hebben voor de mentale impact, zorg je dat technologie echt vóór je werkt.
Wil je hiermee aan de slag? Bekijk onze RI&E training en onze nieuwste e-learning AI-Mentaal.
