2024 loopt ten einde, en bij 2bskilled kijken we met trots en dankbaarheid terug op een jaar vol waardevolle inzichten, inspirerende verhalen en praktische tools om veiliger, gezonder en effectiever samen te werken. Dit jaar hebben we niet alleen de kern van veiligheid op het werk en gedragsverandering verkend, maar ook nieuwe manieren ontdekt om elkaar te ondersteunen, zowel op de werkvloer als daarbuiten.
In deze eindejaarsblog delen we de hoogtepunten van het afgelopen jaar én geven we je een sneak peek in wat je in 2025 van ons kunt verwachten.

12-2024 | Angela van Hemert | Directeur 2bskilled

De Top 5 Blogs van 2024

1. 1. Veilig werken doe je niet voor jou alleen (Februari)
      In deze blog benadrukten we het belang van gedeelde verantwoordelijkheid voor veiligheid. Van kennis over de Arbowet tot de kracht van individuele actie – deze blog resoneerde bij velen.
   2. Hoe Bedrijven Met de Methode voor Gedragsverandering Mijn Mammoet® een Veiligere Werkomgeving Kunnen Creëren (September)
      Met de vijf metaforen van MijnMammoet hebben we laten zien hoe je gedragsverandering écht kunt aanpakken. Van de rol van de kudde tot de kracht van kleine, visuele stappen – dit artikel werd een favoriet.

1. Samen Sterk: Klaar om Hulp te Verlenen op de Dag van de BHV (Oktober)
   Voor de BHV-dag schreven we over het belang van paraatheid en het omarmen van de rol als hulpverlener. Het bijbehorende posterdesign werd door veel van jullie gedownload!
2. Omgaan met Agressie op de Werkvloer – Hoe blijf je kalm en professioneel in uitdagende situaties? (November)
   Deze blog gaf concrete tips om agressie op de werkvloer te herkennen en er effectief mee om te gaan. Een belangrijk thema dat ons allemaal raakt.
3. Stappen voor Succesvolle Implementatie van de Methode Mijn Mammoet® (Oktober)
   In deze recente blog bespraken we hoe gedragsverandering rondom veiligheid niet beperkend hoeft te zijn, maar juist ruimte schept voor vertrouwen en samenwerking.

Wat We Samen Hebben Bereikt

Dit jaar hebben we niet alleen kennis gedeeld, maar ook écht impact gemaakt:

• E-learning groei: Met modules over veilig werken en gedragsverandering, maar bijvoorbeeld ook informatiebeveiliging hebben we medewerkers door heel Nederland geholpen bewuster om te gaan met onder andere veiligheid, gedragsverandering en ook privacy.
• Online toolboxen: Onze toolboxen bieden medewerkers een laagdrempelige manier om veiligheidsthema’s, zoals geluidsoverlast, agressie en melden van (bijna) ongevallen, te begrijpen en te bespreken. Met praktische informatie, quizzen en actiegerichte tips hebben we veiligheid tastbaar gemaakt – ook voor teams die op afstand werken.
• Campagnes die raken: Onze campagne “Veilig en gezond werken doe je niet voor jou alleen” heeft veel gesprekken op gang gebracht. De posters werden door vele organisaties gebruikt om bewustzijn te creëren.

Wat Kun Je Verwachten in 2025?

We staan te popelen om volgend jaar nieuwe thema’s en innovaties met jullie te delen. Denk aan:

• Nieuwe blogs en e-learningmodules: Over actuele onderwerpen zoals nieuwe Europese Richtlijnen op het Gebied van Arbeidsveiligheid, inclusieve communicatie en grensoverschrijdend gedrag.
• Praktische hulpmiddelen: Van conflictstijlen (zoals ons 2bskilled Conflict Stijlen Model) tot tools om werkstress te verminderen en natuurlijk de Vijf Metaforen van de methode voor gedragsverandering Mijn Mammoet®.
• Nog meer interactie: Nieuwe samenwerkingsprojecten – zodat we samen blijven leren en groeien.

Mis Geen Inzicht: Meld Je Aan Voor Onze Nieuwsbrief

Wil je ook in 2025 op de hoogte blijven van onze nieuwste blogs, tools en tips? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief! Zo ontvang je als eerste onze updates en exclusieve content, direct in je inbox. Samen maken we van jouw werkplek een nóg veiligere en prettigere omgeving om in te werken.

Klik hier om je aan te melden: Inschrijven Nieuwsbrief

Bedankt voor een geweldig jaar – laten we er samen een inspirerend 2025 van maken!

Met veilige en warme groet,
Het Team van 2bskilled